鹽城市紅十字會第七次代表大會將于12月19日-20日隆重召開,屆時來自社會各界和各級紅十字會組織的165名代表齊聚一堂迎接盛會。
過去的五年,是全市紅十字事業(yè)發(fā)展進程中極不平凡的五年。五年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省紅十字會的有力指導(dǎo)下,全市紅十字會系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神,圍繞中心大局,認真履行職責(zé),推進改革創(chuàng)新,扎實開展各項人道工作,充分發(fā)揮紅十字會作為黨委、政府人道領(lǐng)域助手和聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,圓滿完成第六次代表大會確定的目標(biāo)任務(wù),紅十字事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。全市紅十字會整體工作走在全省前列,多項重點工作在全省領(lǐng)先,先后被國家人社部、中國紅十字會表彰為“全國紅十字會系統(tǒng)先進集體”,獲評“鹽城市文明單位”,榮獲“全省紅十字系統(tǒng)抗擊新冠疫情先進集體”“鹽城市文明創(chuàng)建先進集體”等榮譽。
健全應(yīng)急救援體系
備災(zāi)救災(zāi)能力實現(xiàn)新跨越
近年來,全市紅十字會系統(tǒng)不斷健全應(yīng)急救援體系,修訂完善自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,主動融入政府防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作體系。加強與應(yīng)急管理部門深度合作,市及9個縣級紅十字會全部與當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局簽訂《防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)聯(lián)動工作機制合作協(xié)議》。加強紅十字備災(zāi)救災(zāi)物資儲備庫建設(shè),2019年,市紅會備災(zāi)救災(zāi)中心二期倉儲樓建成并投入使用,創(chuàng)成全省唯一的國家一級紅十字物資儲備庫。加強應(yīng)急救援隊建設(shè),立足“黨政所需,群眾所急,紅會所能”定位,建立健全救援隊伍日常訓(xùn)練和綜合演練制度,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和集訓(xùn)演練。在參與鹽城馬拉松賽事服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急保障、疫情防控、社區(qū)服務(wù)等工作中發(fā)揮了積極作用。積極探索在救援隊成立功能型黨支部,2021年市及9個縣級紅十字會全部成立應(yīng)急救援隊功能型黨支部,打造“紅色”救援隊伍,市紅十字應(yīng)急救援隊被中國紅十字會表彰為“全國紅十字模范單位”。
自2020年初新冠疫情發(fā)生以來,全市紅十字會主動融入疫情防控大局,參與社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控,做好志愿服務(wù)工作。市紅十字會醫(yī)院承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)疫情防控工作,累計完成接種疫苗83814人165307針次,完成核酸檢測511萬人次。3年來,全市紅十字會系統(tǒng)累計接收疫情防控捐贈款物5405萬元,所有款物均按照捐贈意愿用于湖北和本地防疫抗疫工作。我市紅會有1人受到總會表揚,46人受到市委、市政府表揚,2個單位、12人受到省紅十字會表揚。
服務(wù)健康鹽城建設(shè)
關(guān)愛生命工程實現(xiàn)新跨越
全市紅十字會圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展,廣泛實施“公益性應(yīng)急救護百萬培訓(xùn)”項目,五年來,全市共完成持證培訓(xùn)12.74萬人,普及性培訓(xùn)88.49萬人。廣泛開展“關(guān)愛生命、救在身邊”公益行動,在全市開展“應(yīng)急救護培訓(xùn)進萬家”活動,以每個家庭至少有1人參加救護培訓(xùn)為目標(biāo),向群眾廣泛普及急救知識和技能。與市級機關(guān)工委聯(lián)合開展應(yīng)急救護培訓(xùn)進機關(guān)活動,與市應(yīng)急管理局聯(lián)合開展學(xué)黨史、辦實事,應(yīng)急救護培訓(xùn)進百萬企業(yè)、千萬員工培訓(xùn)活動;與市教育局聯(lián)合開展“救在身邊,校園守護”行動,將救護培訓(xùn)納入軍訓(xùn)培訓(xùn)體系,組織優(yōu)質(zhì)師資傳授急救技能,提升學(xué)生自救互救能力。參與《鹽城市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于在公共場所配置自動體外除顫器的決定》的制定出臺,及時實施AED急救技能培訓(xùn)。加大師資培訓(xùn)力度,主動邀請省紅會來鹽開展培訓(xùn),5年來新增救護師資507人。加強生命健康安全體驗館和救護培訓(xùn)基地建設(shè)力度,全市共建成生命健康安全體驗館11個,省級培訓(xùn)基地9個、市、縣級培訓(xùn)基地(點)10個,全市21個4A級以上景區(qū)實現(xiàn)紅十字救護站建設(shè)全覆蓋。
穩(wěn)步推進造血干細胞捐獻工作,通過在媒體大力宣傳捐獻者善舉、舉辦 “大愛鹽城 感謝有您”造血干細胞捐獻突破100例等宣傳活動,大力褒揚捐獻者的大愛精神。截止2023年底,全市共有入庫捐獻造血干細胞志愿者1.9萬名,成功捐獻108例,成為全省第4個捐獻突破100例的城市。
建成鹽城市器官遺體捐獻者紀念園,加強遺體和人體器官捐獻宣傳、登記和見證等服務(wù)工作,舉辦緬懷紀念活動。截止2023年,全市共有器官(遺體)捐獻登記志愿者49668人,25人捐獻遺體,102人捐獻器官296個、眼角膜11對,為挽救生命和促進醫(yī)學(xué)教育事業(yè)發(fā)揮了積極作用。
積極組織開展無償獻血宣傳、推進活動,為我市創(chuàng)建和保持“全國無償獻血先進市”作出了積極貢獻。
拓寬募捐籌資渠道
人道資源動員能力實現(xiàn)新跨越
????高效統(tǒng)籌、有力推進全市募捐籌資工作,不斷拓寬籌資渠道,形成全系統(tǒng)上下、線上線下共同發(fā)展、可持續(xù)的籌資工作格局。大力開展互聯(lián)網(wǎng)募捐,積極推動以項目為渠道的募捐籌資工作,認真做好專項基金設(shè)立和管理;開通微信線上捐贈通道,精心謀劃“5.8”人道公益日、“99公益日”網(wǎng)絡(luò)籌資,近4年共在騰訊公益平臺上線69個項目,網(wǎng)絡(luò)籌集愛心捐款1037.89萬元,其中今年“5.8”人道公益日、“99公益日”網(wǎng)絡(luò)籌資總額和參與人次均列全省第一、榮獲全省唯一的突出貢獻獎。5年來,全市紅十字會系統(tǒng)共募集款物達2.04億元。
常態(tài)化開展“博愛送萬家”活動,扎實實施“博愛助學(xué)”“博愛助醫(yī)”“博愛助老”“博愛光明行”等人道救助和服務(wù)項目;認真做好中國紅十字基金會“小天使”和“天使陽光”救助項目,爭取小天使、天使陽光基金撥款872.5萬元,救助患兒262人。全市紅十字會系統(tǒng)累計使用捐贈款物1.9億元,其中常態(tài)化“博愛送萬家”活動共發(fā)放救助款物1933.72萬元,受益群眾近6萬戶。及時公開公示紅十字會款物籌募、使用等情況。
加強組織宣傳工作
紅十字會社會影響力實現(xiàn)新跨越
切實加強基層組織建設(shè),不斷擴大服務(wù)覆蓋面,打造身邊的紅十字會。全市現(xiàn)有基層組織1245個,會員70.57萬名,冠名醫(yī)療機構(gòu)18個,累計建成江蘇省紅十字示范學(xué)校60所。組織開展“博愛青春”暑期志愿服務(wù)項目57個,推動大學(xué)生社會實踐和紅十字志愿服務(wù)深度融合,2500多名大學(xué)生參與,4個項目獲省十佳優(yōu)秀項目獎。
5年來,全市共有12名會員榮獲“中國紅十字會會員之星”,2名紅十字志愿者被表彰為“全國優(yōu)秀紅十字志愿者”;34名紅十字志愿者被表彰為“江蘇省優(yōu)秀紅十字志愿者”;6個志愿服務(wù)項目榮獲省文明辦、省紅十字會等8部門表彰;1個志愿服務(wù)品牌榮獲鹽城市第六屆“十佳文明新事”;2名紅十字志愿者榮獲“鹽城市道德模范”稱號,等等。
以建強基層組織和志愿服務(wù)隊為抓手,大力推進“博愛家園”建設(shè),5年來,全市共建博愛家園165個,有27個“博愛家園”被江蘇省紅十字會表彰為“優(yōu)秀博愛家園”,鹽城市推進“博愛家園”建設(shè)的相關(guān)做法被《中國紅十字報》宣傳推廣。
加強與主流媒體合作,不斷提升宣傳工作影響力。結(jié)合重要時間節(jié)點、重大時政活動、重點工作任務(wù),廣泛開展宣傳,展示了近年來紅十字事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得的成效,營造了濃厚的宣傳氛圍。
全面加強黨的建設(shè)
紅十字會自身建設(shè)實現(xiàn)新跨越
突出政治建設(shè)在黨的建設(shè)中的統(tǒng)領(lǐng)地位,堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神,更加自覺地把堅持“兩個確立”,做到“兩個維護”融入血脈靈魂、落到實際行動。全市7個縣級紅十字會設(shè)立黨組,黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不斷加強。
按照中央群團改革精神和省市部署,持續(xù)推進紅十字會改革。2020年市委辦、市政府辦出臺《鹽城市紅十字會改革實施方案》。召開全市紅十字會改革推進會,同步推進縣(市、區(qū))改革。全系統(tǒng)紅十字會治理結(jié)構(gòu)、組織人事制度、基層組織建設(shè)、公信力建設(shè)等都在改革中取得新突破。